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メッセージ

「共有」「共調」「共戦」「共栄」

新社会人の皆さんや、新しい環境で働く皆さんが仕事を進めていく中で、悩みや不安は常に付きものです。仕事だけではなく、家庭の事情、プライベート等…悩みや不安の種類は様々ですよね。わたしたちは悩みや不安、仕事に関わる相談や情報等、社員の皆さんの心に寄り添って共有することを大切にしています。特に仕事に関しては、皆がそれぞれの「目標を共有」することが1番大切です。皆で同じ方向を向いて1歩1歩目標に近づき、達成する喜びも皆で共有します。皆さんと目標を共有する。共有したことを共調していく。そして共調したことを基に、共に戦っていく。それが会社だけでなく皆さんと共に共栄していくことに繋がっていく。この4つの言葉は、大森グループのキーワードです。

「共有」「共調」「共戦」「共栄」
常に礼を重んじ、礼を尽くす

常に礼を重んじ、礼を尽くす

大森グループはとにかく人を大事にする会社です。この言葉は、社訓の第1条にも掲げられています。お客様、地域の方々、協力会社の方々はもちろん、社員の皆様も会社にとっては大切な存在。相手の状況、立場、心境など、常に相手の立場に立ち、相手の気持ちになって礼を尽くします。礼は個人の信用信頼に繋がり、それが会社全体の信用信頼に繋がります。時代が変わっても、変わることのないキーワードです。

「新しい考え」「新しい方法」の採用

時代は常に変化し、時代と共に仕事の仕方も変わってきます。来るべき時代のニーズに沿った考えや方法をどんどん採用していくには、自らが時代の先をいく変化を起こしていかなければなりません。「こうなるかもしれない」という未来の種はどこにあるか分かりません。裏を返せば、どこにでも新しい発見が潜んでいる可能性があるということです。それは仕事以外のところで見つかる場合もあります。大森グループでは年齢や経験関係なく、仕事をしている現場での気付きや提案を大切にし、社員一人一人が日々新しいモノの見方を獲得することを尊重しています。

「新しい考え」「新しい方法」の採用
心を込めて人財を教育し、仲間を思いやる

心を込めて人財を教育し、仲間を思いやる

大森グループでは、社員の皆さんを会社の大切な財産と考えています。多種多様な業態を持つグループ企業だからこそ、社員一人一人が納得して同じ方向を歩めるように、情報共有を密にし、常に心身共に能力を発揮しやすい環境を整えています。悩みがあれば必ず声を掛け合い、お互いを思いやってみんなで明るく乗り切る。それが社員の皆さんの充実感につながり、会社や地域の発展につながると考えています。

関連の人事制度:資格取得奨励制度、奨学金補助制度など

先輩の声

須藤高彦

大森建設株式会社
土木部 須藤高彦

施工管理や工事用の道路の建設などを行っています。初めての現場が難工事とされたトンネル工事。貴重な体験となりました。自分の関わった仕事が形になって残るのは本当に嬉しいし、やりがいに繋がっています。大森建設では、上司は優しく何でも話せるし、皆仲がよく、雰囲気は最高。仕事はしっかり、オフは皆で思いっきり遊ぶというメリハリがあります。

鈴木香純

大森建設株式会社
建築部 鈴木香純

今は建築の現場管理、積算や見積もりの仕事をしています。入社3年目なので日々勉強ですが、会社が資格取得を応援し、勉強会なども開催してくれるので、スキルアップしやすいのが嬉しいです。大森建設は、一人一人が会社のために考え、行動する会社。私自身は、自ら考え、経験を積んで会社の役に立てるようになりたいです。